Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

ИТ Рекрутър

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим ИТ Рекрутър, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне процеса на наемане на ИТ специалисти. Като ИТ Рекрутър, вие ще играете ключова роля в идентифицирането и привличането на таланти в областта на информационните технологии. Вашите основни задължения ще включват разработване на стратегии за набиране на персонал, провеждане на интервюта и оценка на кандидатите, както и поддържане на връзка с мениджърите на отдели, за да разберете техните нужди от персонал. Ще работите в динамична среда, където ще трябва да бъдете проактивни и да имате отлични комуникационни умения. Успешният кандидат ще има опит в наемането на ИТ специалисти и ще бъде запознат с най-новите тенденции в индустрията. Ако сте мотивирани и имате страст към намирането на най-добрите таланти, ние искаме да чуем от вас.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Разработване на стратегии за набиране на ИТ персонал.
  • Провеждане на интервюта и оценка на кандидатите.
  • Поддържане на връзка с мениджърите на отдели.
  • Идентифициране на нови източници за набиране на персонал.
  • Управление на процеса на наемане от начало до край.
  • Анализ на пазара на труда и тенденциите в индустрията.
  • Поддържане на база данни с потенциални кандидати.
  • Организиране на събития за набиране на персонал.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Опит в наемането на ИТ специалисти.
  • Отлични комуникационни умения.
  • Способност за работа в динамична среда.
  • Знания за най-новите тенденции в ИТ индустрията.
  • Умения за работа с различни платформи за набиране на персонал.
  • Способност за работа в екип.
  • Висше образование в свързана област.
  • Проактивност и мотивация.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в наемането на ИТ специалисти?
  • Какви стратегии използвате за привличане на таланти?
  • Как се справяте с предизвикателствата в процеса на наемане?
  • Как поддържате връзка с кандидатите след интервюто?
  • Какви са вашите познания за текущите тенденции в ИТ индустрията?
Link copied to clipboard!